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我们一定做到最好

管理公司请做一头仁慈而有力的狮子,要做好人不要做烂好人

 

两个月前,朋友的创业公司关闭了。


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朋友是彬彬有礼的白面正人,有着光鲜的经历和拔尖的才干。和他谈天,永久觉得沐浴春风。温润如玉,充溢魅力。

朋友详尽而关怀。他记住你的生日时,并在那天给发送祝福和红包;从大阪游览回来,他会给你带的白色恋人作为礼品;关于作业不合格的部属,他会耐性劝导安慰;他也会在世人之下为职工保全面子,把到嘴边的批判责备咽进肚子。

他信赖,在自在宽松的环境下,更有创意更有功率。所以职工的上下班时刻自己定:在完成任务的前提下,想来就来,想走就走。

每个人都很舒畅,所有人都喜爱他。

朋友倾泻了极大的汗水,但在不温不火了一年多之后,项目总算挂掉了。安慰之余,我对他说,“你是个好人,但不是个好的办理者”。

慈不带兵,义不行贾。

我的第一任领导,十分尖锐。

他的思路灵敏而明晰,干事务实而高效,永久没有废话,永久大刀阔斧。

和他同事,肯定不会轻松。他不会讲段子哄你干活,他也不会笑眯眯地安慰你的心情。

每周的例会,是一场例行考试,每个人都小心谨慎、如履薄冰。假如顺畅,他会扔个梗让我们笑一笑,然后收起脸持续应战你;假如不顺畅,他会打断你,生生把你拍在墙上,毫不留情,但有理有据。从此,你再也不敢造次。

他不会掩藏不爽,他对愚笨的忍受度很低,他说变脸就变脸。假如被他认定为“不求上进”,你就成了他眼中便是个废物,从此不会落下好脸色。

他有个口头禅,“什么意思”。假如他连问三遍,你的汗都会下来。

有时分,你几乎觉得,他是尖刻冷漠的资本家,是冷若冰霜的吸血鬼。

作业的别的一面是:部属犯下大错、魂不附体,他会一同加班,收拾残局;在家里,骂得你遍体鳞伤,出去了,他替你出面;他会抓住机会,向大老板进言,不断为团队获取福利;他会在部属家人过世时,额定同意两天假日……

再便是,团队高速作业,成果喷薄增加。

说来有点严酷,但现实的本相是:评判一个办理者的好坏,历来不是看检验的民意,而是看输出的成果。杰出的干群关系和群众基础,有助于到达意图,但却不是最终目标。一个好的经理人,便是要做出好数字,对老板担任;一个好的CEO,便是要做高赢利或股价,对股东担任。这才是作业的素质,这才是商业的逻辑。.

就像他常说的,“我是来把作业做成的,不是来交朋友的”。

格雷格·波波维奇是马刺的主帅,是当之无愧的人生赢家。

他是NBA最成功的教练之一,是北美作业体育史的传奇,也是美国国家队的主教练。掌握马刺二十年,三获年度最佳,一千场成功,五个总冠军。

球场上的波波维奇,是出了名的暴君。

霸道,独裁,浮躁,尖刻,六亲不认,寻求细节,容不得沙子……

他是最难缠的教练,他不断的提出要求,疏忽你的体现,好像你是世上最蠢的人。你犯了错?祝你好运了。那副愤恨吼怒的嘴脸,你几个星期都忘不掉。

他是个大混蛋,吼怒着,“打得更脏一些”;他是个混不惜,不会对任何人留下情面,不论明星球员,仍是板凳候补。

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独裁的暴君:波波维奇

球场下的波波维奇,众所周知,一个超级逗逼,一个大大的好人。

在他的治下,马刺成了一支欢喜奇葩的球队。逗逼故事不计其数,球队气氛令人沉醉。这儿满是有天分的人,这儿充溢了对篮球的评论,几乎是篮球人的天堂。

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逗逼马刺的COSPLAY

他和弟子,互相信赖、爱情深沉。有人说波波维奇是“所能遇到的内心深处最仁慈的人”。

在邓肯的退役发布会上,这样一位铁血教头声响哆嗦、几度呜咽:“想和他离别不可能”。局面令人动容。

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波波维奇和邓肯

他是世界上最坏的人,他压榨你的身体,他撕碎你的自负,他是凶恶贪婪的吸血鬼。他又是世界上最好的人,他关怀你的家庭,即便全世界丢掉了你,他还会陪着你,期望你能做到最好。

波波维奇是一个优异的办理者样本。成功的教练都需求具有这两方面的性情,并在两者间切换自若。.

场上暴君,场下朋友;作业魔鬼,日子好人。

白崇禧教育儿子的故事挺好玩。

儿子白先敬喜爱打架,白崇禧先问,”你欺凌他人,仍是他人欺凌你?”假如是欺凌他人,儿子当场要挨顿打,然后拎着耳朵到人家里抱歉。假如是被人家欺凌了,他会问,“你回手了没有?”假如没有,这顿打挨得比前面更惨。

懂得战役,但不建议战役。

李嘉诚教育后代:做人的最高境地是“仁慈的狮子”。仁慈是赋性,但单靠仁慈,还无法成功。要有狮子的力气,才干挣钱养家,才干维护亲人,才干抵挡欺凌。

“做个好人”和“做个好的办理者”,其实并不抵触。

听说,柳传志的情商超高,触摸过他的人都被其人格魅力信服。你认为他仅仅个慈祥的老头?看看他处理孙宏斌、倪光南的恩恩怨怨,那真是排山倒海、坚决果断。

世上最厌烦的词是“烂好人”。仁慈发展到极致,便是无原则的退让。发生在欧洲大陆的暴恐事情,便是现代版的《农民与蛇》。

要做好人,但不要做烂好人。

许多时分,做烂好人不是由于品德高尚,而是由于技能不行。你不明白地回绝,不明白压力传递,不明白当断则断,不明白“丢掉背上的山公”,不明白“挥泪斩马谡”,不明白高雅地撕逼……

奸刁如狐狸,仁慈如鸽子。

关于我的第一任领导,我从前也不理解:觉得他冷若冰霜、过分严苛。当我到了新的岗位,当我成为中坚力气,我开端感谢那段时刻的高压铸造和厚实堆集。

带团队不是请客吃饭。嘻嘻哈哈、舒畅闲适不会有执行力;温良恭俭、大快人心不会有战斗力。

不要放纵纪律,不要对准则宽恕,这是对职工的不担任;要协助职工生长,提高收入,取得更面子的日子,这是对职工最大的担任。

胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联:“以雷霆手法,显菩萨心肠”。曾国藩阅后悲喜交集、热泪盈眶。

冤枉误解是人生的必修课,双重人格是首领的铁布衫。

送给每一位办理者。

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